这是什么神奇单位?史上最难请病假我回去上班
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admin
2019-08-13 16:58

  武汉一家公司规定员工每小时不得离岗两次,即使去洗手间每次也不得超过10分钟,如果必须离岗两次以上,就要打报告,擅自离岗多次一旦被查出,就要被主管人员刨根问底,弄不好还要扣薪水。

  一位大学毕业生在参加杭州一家公司的网络客服招聘时发现,该公司把QQ等级高作为优先条件。公司的理由是QQ等级高的人,更善于利用网络聊天工具和别人进行交流。有了这一优点,更能胜任公司网络客服的工作。

  也有单位不要QQ等级高应聘者的情况:福建一家餐饮机构在招聘时,曾写出声明“QQ25级以上网虫勿应聘”,发布者称QQ25级意味着活跃天数700多天,会成天想着“网上那点事”,不把心思放在工作上。

  2013年9月,有媒体报道称,有网友拍到上海某家公司的员工手册,其中明文规定:不论是否办公区域,不论是否办公时间,只要1个月在单位说5次上海话,一律辞退。

  @张作:某朋友做保险的,他们公司规定不给基本工资,全靠提成;任务没完成要深蹲俯卧撑,迟到自觉去罚站;所有办公耗材自费;如果跟同事谈恋爱,先交两万押金……据说,在老板英明的带领下,公司从开始的80多人发展到了现在的16个人。

  @好别致啊:某文化公司,对员工的着装做出了严格的规定,必须深色正装白色衬衣,猛一看跟地产中介一样。更可怕的是,管理层的西装必须高于1万块,还有专人检查发票。

  @皮什皮伊尔:我们公司不准收寄快递,所有员工的个人快递,都不能寄到公司来,也不能在公司寄出。另外,不许在公司里吃中餐,因为老板不喜欢中餐的味道。

  @Danieltu:公司Wi-Fi只有部门经理以上才能用,还有必须关注老板的微信微博,每日转发他的内容,会计入季度考核。公司系统里都有他发表的文章,转正和加薪必须写关于这些文章的读后感。

  @biangbiang:规定新入职员工用非上班时间帮公司做卫生,根据做卫生的水平,决定是否转正。

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